フィリピンの休日制度

日本では、あと２週間もすれば、そろそろ梅雨明けだ！
学校は夏休みに入るだろうし、子供を連れての海、山へのレジャーも盛んになる季節がやってくる。

ここフィリピンでは、１１月頃までは雨季が続くので、少々鬱陶しいと思われがちだが、日本のように、あまりじめじめした感じがないし、何より、暑さを和らげて呉れるので、私にはあまり気にならない。

やはり一番過ごしやすいのは、１２月から２月までの３ヶ月間である。
この時期は、乾季といっても気温がさほど上がらず、せいぜい３０度くらいだが、明け方などは２０度を下回ることもあって寒いくらいだ。

話は戻るが、フィリピンの会社には、夏休暇とかは当然無い。
正月、盆休み、ゴールデンウィークなどの大型連休などもほとんどない。
せいぜいあるのは、万霊節と、クリスマス休暇、ホーリーウィークの３，４連休くらいのものだ。

正月など、２日からもう仕事である。
日本のうちの親会社などは、完全週休２日制で、今年のカレンダーだけで、１２８日の休暇がある。
こちらフィリピンの子会社では、土曜日は全出勤で、休暇は、年間でたったの６７日だけだ。

実に、２倍近い差がある。
私は何も、苦情を言おうとしているわけではない。
単純に数字の比較をしているだけなのだが、それにしても、これだけの差は少々驚きである。

もっとも、月給制ではなく日給月給の、工場のワーカーからしてみれば、休みが多ければ、それだけ給料が低くなる訳で、あまり歓迎の出来る話ではなかろう。

それらに対し、ここの国の大統領は、何かと口実をつけ休日を増やそうと画策している。
何でも、休日が増えれば、国民が旅行やレジャーにいそしむ時間を、有効に取ることが出来るからだといっているみたいだ。
一定の層の人間ばかりを、対象とした政策など、何にも役に立ちそうにない。

近々、マニラ首都圏の最低賃金も、引上げが認められる見通しになったみたいだが、そうなると主だった企業の、従業員の大量解雇は、間違いなく行われてしまうだろう。
最低賃金が上がれば、ますます近隣諸国との競争力がなくなり、企業投資の減少に拍車が掛かるのは時間の問題だ。

もう少し、思い付きばかりではなく、じっくり戦略を練った作戦で、国を運営して欲しいと思う。
昨日の記事の延長になってしまったが、インフラなどの整備、汚職の撤廃など、企業の投資環境を整えることが先決で、休日のことなどは、もっと先の懸案であろう。

兎に角、目先の利益ばかりを追わず、ＧＤＰの１０％を上回っているＯＦＷを、英雄扱いするのは、自らの無能ぶりを、アピールするようなものだと気づかない限り、何時までたってもフィリピンを、アジアの病人にしたままになることに、早く気がついて欲しいものである。

コメント 4

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フィリピンは休みが少ないとは聞いていましたが、67日とは本当に少ないんですね。
ところで、日本は学校も週休2日ですが、フィリピンの学校はどうなんでしょう？やはり休みは少ないのですか？

by harajuku (2007-07-12 13:43) 

TITLE: harajukuさん
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フィリピンの学校は、週休２日制です。
夏休みは、２ヶ月半位あり、結構長いです。
あと学ぶ時間は、半日程度の授業しかありません。

日本に比べて、圧倒的に少ないですね！

by moimoi (2007-07-12 22:04) 

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こんにちは、
例外なく休日です。
早々、弊社の休日を手足の指を使い
数えてみました有給まで使うと
１３５日位取れますね。ギャ〜です
随分と高い給料を支払っているのですね。
最低賃金引き上げ決定しましたか
何を考えているのでしょうか
今でも、東南アジア諸国の中で
賃金が高いフィリピン（マニラ）
これ以上どうしろと言うのでしょうか
確かに景気は良さそうですしＩＴ関連
コールセンター他絶好調のようですが
為替他の環境で外資引き上げとか考えないのでしょうか
あくまで海外からの送金をを国力と考える阿呆な国
これは良く言われる国が人を売り
日銭稼ぎの親方のようなこと
何時になったら、インフラを整備し
子供達の教育を充実させ
将来、未来への為の地道な政策を
取らないことには、この国の地図は
描くことは出来せんね

by junsbar (2007-07-14 03:47) 

TITLE: junsbarさん
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こんにちは！
よくぞ私の云いたいことを、要約して頂きました。
まさしくその通りです。
分かって頂いて、感謝感激です！！！

私個人の意見としては過激なのですが、最低賃金制度は撤廃して頂きたいです。
そうすることによって、他国との競争力が勝り、各国からの投資が増大し、莫大な雇用が望めると思います。

元々潜在的には、魅力のある人材が多いのです。
海外労働に出ている人たちが、各国のいろいろな分野で活躍しているのが、それを証明しています。

雇用を増やすことと同時に、インフラの整備を急げば、人材天国のこの国の発展は、間違いなしだと思います。

裕福になってその後に、賃金体制の改善を行えば、それでいいのです。

その為には、物価の上昇を抑える努力を、政府が一丸となって取り組む必要がありますが、努力をせずして、最低賃金だけ上げて、この国に残っている労働者に対して、見え透いた取り繕いをするのは、許せません！

一時凌ぎ的な政策より、一時はもっと苦しくなるかもしれないが、将来の国民のために、ここの政治家に立ち上がって頂きたいと思います。

by moimoi (2007-07-14 04:12)